Te invitamos a participar de una sesión abierta con Ricardo Calleja.

¿Es bueno trabajar? ¿Qué es un buen trabajo?

No son preguntas obvias. El trabajo solo puede ser bueno si no hace daño, a uno mismo o a otros. Pero ese umbral mínimo no es suficiente. ¿Podemos decir que es bueno un trabajo porque está bien pagado o genera recursos útiles para otros propósitos? ¿Es ese el sentido último del trabajo y la medida de su valor?

Si queremos explorar el sentido de nuestros esfuerzos, debemos preguntarnos: ¿para qué trabajo, para quién, por qué, por quién?

Podremos entonces llamar a las cosas por su nombre con realismo e identificar qué sería para nosotros un mejor trabajo. Y, de paso, dirigir el trabajo de los demás de modo que contribuya con su desarrollo personal y con el bien común.