El modelo de Liderazgo Positivo y Servicial nos permite potenciar a nuestros equipos y lograr un mayor entusiasmo y compromiso en el trabajo. También colabora para crear una organización más colaborativa, con ganas de crecer y aprender.
Y cada vez más las empresas y la sociedad requieren de lideres positivos y serviciales, que, a través de focalizarse en las personas y los equipos, logren mejores resultados y potencien la creatividad y la colaboración.
Expone: Nicolás Seigal -director de AQVA Wealth Management y MBA 2002
